Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en trots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Dit betreft een interne vacature waarvoor we alleen sollicitanten vanuit DHL Express NL in procedure nemen.
Dit ga je doen:
In deze functie geef je leiding aan een team van SA & BDM Executives en creëer je een motiverende, efficiënte werkomgeving. De manier van leidinggeven met maandelijkse bila’s, For You gesprekken, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van de teamleden sluit volledig aan bij wie jij bent. Het is een inhoudelijk sterk team, waardoor uitgebreide vakinhoudelijke kennis initieel minder belangrijk is voor het invullen van de positie. Wat écht het verschil maakt, is jouw vermogen om te coachen, te verbinden en richting te geven.
Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, fungeert als escalatiepunt en faciliteert medewerkers bij knelpunten. Met regelmatige Performance Dialogues en teammeetings houd je de energie hoog en je stuurt indien nodig bij om de gestelde doelen te bereiken. Je begeleidt werving en verzuim en werkt samen met het trainingsdepartement voor verdere ontwikkeling van het team.
Jouw team ondersteunt de strategische klanten van DHL NL. Door ervoor te zorgen dat processen worden gevolgd, Acountmanagers worden ontzorgd, signalen worden opgepakt zorgt je team voor een kwalitatieve ondersteuning van het sales resultaat. Commercieel denken en meebewegen in kansen is daarbij essentieel.
Tot slot kijk je kritisch naar de huidige processen: Hoe werken we nu? Wat vinden we daarvan? Kan het efficiënter? Je stelt hierin de prioriteiten, neemt zelf initiatief en stuurt daar het team actief op aan.
Kortom: een rol waarin je people management skills, commerciële scherpte en procesoptimalisatie combineert om het team én de organisatie vooruit te helpen.
Dit breng je mee
Dit bieden wij





