Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en trots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Centrale Preventiemedewerker
NB: Dit is een interne vacature, voor deze vacature nemen we alleen kandidaten in procedure vanuit DHL Express. Voor deze rol is er een LEAD kandidaat. Wel willen we graag weten of jij interesse hebt in deze rol! Vandaar dat we de procedure iets aanpassen. Heb jij interesse? Laat het weten dan plannen we met jou een ambitiegesprek.
Dit ga je doen
Als Centrale Preventiemedewerker bij DHL Express ben jij dé schakel tussen beleid en praktijk op het gebied van veiligheid en gezondheid. Je coördineert het preventiebeleid voor al onze Nederlandse vestigingen en ondersteunt lokale preventiemedewerkers bij de uitvoering daarvan. Zo zorg je ervoor dat veiligheidsmaatregelen uniform en effectief worden toegepast.
In deze rol houd je je bezig met het ontwikkelen en actualiseren van preventiebeleid, coördineert de uitvoering van RI&E’s, begeleidt lokale preventiemedewerkers en adviseert het management over veiligheidsrisico’s en verbetermaatregelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van de registratie van (bijna-)bedrijfsongevallen. Daarnaast werk je samen met HR, Facility, Operations, de ondernemingsraad en externe partijen zoals arbodiensten en Inspectie SZW.
Je bent regelmatig onderweg tussen vestigingen, neemt deel aan netwerkbijeenkomsten en initieert acties om het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Deze rol zal gecombineerd worden met je huidige functie, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan een gezonde en veilige werkplek voor al je collega’s.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Voor vragen kun je terecht bij onze Recruitment Business Partner Maaike Mulder via [email protected] (gelieve geen sollicitaties via de e-mail te versturen).